Integracja · Kadry i płace
Połącz Claude i ChatGPT z HR-ON
Zapytaj swoją AI, kto jest nieobecny w przyszłym tygodniu, jakie dokumenty pracownik musi jeszcze podpisać, albo poproś o utworzenie nowego pracownika w HR-ON. AI może odczytywać i aktualizować pracowników, działy, nieobecności, dokumenty i kompetencje oraz zapraszać nowe osoby do HR-ON. Na pytania o personel dostaniesz odpowiedź bez przeglądania każdego profilu.
Bezpłatny plan, bez karty kredytowej. Zajmuje około minuty.
Spróbuj zapytać
“Kto będzie nieobecny w przyszłym tygodniu?”
AI wyświetla listę nieobecności dla wszystkich pracowników między podanymi datami.
“Utwórz Sofie Jensen, [email protected], w dziale Sales i wyślij jej zaproszenie.”
Znajduje dział i tworzy pracownika z imieniem, adresem e-mail oraz nazwą działu; HR-ON wysyła jej zaproszenie.
“Jakie dokumenty Lars jeszcze musi podpisać?”
Znajduje Larsa i wyświetla listę dokumentów przesłanych do niego, które czekają na podpis.
Co może robić Twoja AI
Pracownicy
Wyświetlaj, filtruj, odczytuj, twórz i aktualizuj pracowników wraz z polami systemowymi, polami niestandardowymi, działami i przełożonymi.
Nieobecności i dokumenty
Zobacz nieobecności wszystkich lub jednego pracownika, listę dokumentów pracownika oraz te czekające na podpis.
Działy i kompetencje
Odczytuj, twórz i aktualizuj działy oraz wyświetlaj i dodawaj kompetencje pracowników.
“Dodaj Mikkelowi kompetencję pierwszej pomocy.”
Wyszukuje ID kompetencji i dodaje ją do profilu Mikkela.
“Zmień tytuł pracy Anny na Team Lead.”
Aktualizuje tytuł pracy w rekordzie pracownika Anny. Zmienia się tylko to pole.
“Ile pracowników mamy i w których działach?”
Pobiera liczbę pracowników i wyświetla listę działów.
Narzędzia dla HR-ON: 77
Te narzędzia zostają włączone po połączeniu. Każde z nich możesz wyłączyć lub ustawić wymóg zatwierdzenia przed jego uruchomieniem.
add_employee_competenceZmienia daneDodaj kompetencję pracownikowi za pomocą `employee_id` i `competence_id`.create_categoryZmienia daneUtwórz nową kategorię. Wymagane: nazwa.create_competenceZmienia daneTworzy nową kompetencję. Wymagane: name lub category id.create_custom_fieldZmienia daneTworzy nowe pole niestandardowe. Wymagane: name lub field type.create_custom_field_create_custom_fieldZmienia daneTworzy nowe pole niestandardowe. Wymagane: name lub field type.create_departmentZmienia daneUtwórz dział z `name` oraz opcjonalnym adresem, danymi kontaktowymi, numerem CVR, numerem P, kodem EAN i `parent_department_id`.create_documentZmienia daneUtwórz nowy dokument. Wymagane: nazwa.create_employeeZmienia daneUtwórz pracownika. `system_fields` wymaga co najmniej imienia, nazwiska i adresu e-mail; dodaj `departments`, `custom_fields` oraz `leader`. Ustaw `send_invitation` na true, aby wysłać osobie zaproszenie do HR-ON.create_employee_2UsuwaTworzy nowego pracownika dla pracownika. Wymagane: role id. Akcja destrukcyjna; może wymagać zatwierdzenia.create_template_placeholderZmienia daneTworzy nowy placeholder szablonu. Wymagane: name lub value.create_widgetZmienia daneTworzy nowy widżet. Wymagane: background color, widget text color, button text color lub button background color.delete_categoryUsuwaTrwale usuwa kategorię według identyfikatora kategorii. Działanie destrukcyjne; może wymagać zatwierdzenia.delete_competenceUsuwaTrwale usuwa kompetencję według competence id. Akcja destrukcyjna; może wymagać zatwierdzenia.delete_custom_fieldUsuwaTrwale usuń pole niestandardowe na podstawie jego ID. Działanie destrukcyjne; może wymagać zatwierdzenia.delete_custom_field_delete_custom_fieldUsuwaTrwale usuń pole niestandardowe na podstawie jego ID. Działanie destrukcyjne; może wymagać zatwierdzenia.delete_departmentUsuwaTrwale usuwa dział według department id. Akcja destrukcyjna; może wymagać zatwierdzenia.delete_documentUsuwaTrwale usuwa dokument na podstawie identyfikatora dokumentu. Działanie destrukcyjne; może wymagać zatwierdzenia.delete_employeeUsuwaTrwale usuwa pracownika według employee id 2. Akcja destrukcyjna; może wymagać zatwierdzenia.delete_employee_delete_employeeUsuwaTrwale usuwa pracownika według employee id. Działanie destrukcyjne; może wymagać zatwierdzenia.delete_employee_delete_employee_competenceUsuwaTrwale usuwa pracownika według employee id 2. Akcja destrukcyjna; może wymagać zatwierdzenia.delete_employee_documentUsuwaTrwale usuwa dokument na podstawie identyfikatora dokumentu. Działanie destrukcyjne; może wymagać zatwierdzenia.delete_role_departmentUsuwaTrwale usuwa dział według department id. Akcja destrukcyjna; może wymagać zatwierdzenia.delete_template_placeholderUsuwaTrwale usuwa placeholder szablonu według template placeholder id. Akcja destrukcyjna; może wymagać zatwierdzenia.delete_widgetUsuwaTrwale usuwa widżet według id widżetu. Działanie destrukcyjne; może wymagać zatwierdzenia.get_categoryPobierz jedną kategorię po id kategorii.get_companyPobierz dane firmy połączonej z HR-ON. Użyj tego, aby potwierdzić, w której firmie pracujesz.get_competencePobierz jedną kompetencję po ID kompetencji.get_custom_fieldPobiera jedno pole niestandardowe według ID pola niestandardowego.get_custom_field_get_custom_fieldPobiera jedno pole niestandardowe według ID pola niestandardowego.get_departmentPobierz jeden dział za pomocą `department_id`.get_department_customfieldPobierz jedno pole niestandardowe dla działu po ID pola niestandardowego.get_documentPobiera jeden dokument według ID dokumentu.get_document_get_documentPobiera jeden dokument według ID dokumentu.get_document_get_document_folderPobiera jeden dokument według ID dokumentu.get_document_get_document_templatePobiera jeden dokument według ID dokumentu.get_employeePobierz jednego pracownika za pomocą `employee_id` (UUID), z danymi osobowymi, informacjami o zatrudnieniu, działami oraz polami niestandardowymi.get_employee_2Pobierz jednego pracownika po ID pracownika.get_employee_countPobierz liczbę pracowników w firmie.get_employee_documentPobierz dokument pracownika za pomocą `employee_id` i `document_id`.get_employee_document_get_employee_unsigned_documentPobierz jeden dokument dla pracownika po ID dokumentu.get_employee_get_employee_competencePobierz jednego pracownika po ID pracownika.get_rolePobierz jedną rolę przez id roli.get_template_placeholderPobierz jedno miejsce w szablonie po ID miejsca w szablonie.get_widgetPobierz jeden widget po ID widgeta.list_absencesWyświetla nieobecności wszystkich pracowników między `from_date` a `to_date`.list_categoriesWyświetla kategorie. Wyniki są stronicowane.list_competencesPrzejdź do listy kompetencji (umiejętności i certyfikatów) określonych w firmie wraz z ich ID.list_custom_fieldsWyświetla pola niestandardowe. Opcjonalne filtry: timestamp. Wyniki są stronicowane.list_department_custom_fieldsWyświetla pola niestandardowe działu. Opcjonalne filtry: timestamp. Wyniki są stronicowane.list_departmentsPrzejdź do listy działów, opcjonalnie filtrując za pomocą `department_code`. Paginuj używając `limit` i `offset`.list_documentsWyświetla dokumenty. Opcjonalne filtry: created at lub operator. Wyniki są stronicowane.list_documents_get_document_foldersWyświetla dokumenty. Wyniki są stronicowane.list_documents_get_document_templatesWyświetla dokumenty. Wyniki są stronicowane.list_documents_get_documentsWyświetla dokumenty. Opcjonalne filtry: created at lub operator. Wyniki są stronicowane.list_employee_absencesWyświetla nieobecności jednego pracownika według `employee_id`, opcjonalnie między `from_date` a `to_date`.list_employee_competencesPrzejdź do listy zarejestrowanych kompetencji u jednego pracownika za pomocą `employee_id`.list_employee_custom_fieldsPrzejdź do listy niestandardowych pól pracowników firmy wraz z ich ID, do filtrowania lub aktualizacji pracowników.list_employee_documentsWyświetla dokumenty przechowywane przy pracowniku według `employee_id`.list_employee_logsWyświetla logi pracownika. Opcjonalne filtry: object type, action, context, order lub timestamp. Wyniki są stronicowane.list_employee_unsigned_documentsPrzejdź do listy wysłanych dokumentów, które czekają na podpis, dla pracownika za pomocą `employee_id`.list_employeesWyświetla pracowników, filtrowanych według `department_id`, `role_id`, `created_at`/`updated_at` lub według pola: przekaż `system_field` (np. email) albo `custom_field_id` razem z `value` i opcjonalnie `operator`. Stronicuj za pomocą `limit` i `offset`.list_employees_2Wyświetla pracowników dla pracownika. Wyniki są stronicowane.list_rolesPrzejdź do listy ról w HR-ON wraz z ich ID, opcjonalnie filtrując za pomocą `type`.list_scheduled_data_changesWyświetla zaplanowane zmiany danych. Opcjonalne filtry: employee id, custom field id lub system field name. Wyniki są stronicowane.list_system_fieldsPrzejdź do listy wbudowanych pól pracowników (pola systemowe) wraz z ich nazwami, do filtrowania lub aktualizacji pracowników.list_template_placeholdersWyświetla placeholdery szablonów. Wyniki są stronicowane.list_widgetsWyświetla widżety. Wyniki są stronicowane.update_categoryZmienia daneZaktualizuj istniejącą kategorię zidentyfikowaną przez ID kategorii. Zmienione będą tylko pola, które przesłasz.update_competenceZmienia daneZaktualizuj istniejącą kompetencję zidentyfikowaną przez ID kompetencji. Zmieniane są tylko pola, które przekazałeś.update_custom_fieldZmienia daneZaktualizuj istniejące pole niestandardowe zidentyfikowane przez ID pola niestandardowego. Zmieniane są tylko pola, które przekazałeś.update_departmentZmienia daneZaktualizuj nazwę, adres, dane kontaktowe lub rodzica działu za pomocą `department_id`. Zmieniają się tylko pola, które przekazałeś.update_department_custom_fieldZmienia daneZaktualizuj istniejące pole niestandardowe dla działu zidentyfikowane przez ID pola niestandardowego. Zmieniane są tylko pola, które przekazałeś.update_documentZmienia daneAktualizuje istniejący dokument wskazany przez document id. Zmieniane są tylko przekazane pola.update_employeeZmienia daneZaktualizuj pracownika za pomocą `employee_id`: `system_fields` (imię i nazwisko, adres, telefon, stanowisko, data zatrudnienia/zakończenia, przełożony i inne), `departments`, `custom_fields` lub `archived`, aby go archiwizować. Zmieniają się tylko pola, które przekazałeś.update_template_placeholderZmienia daneAktualizuje istniejący placeholder szablonu wskazany przez template placeholder id. Zmieniane są tylko przekazane pola.update_widgetZmienia daneZaktualizuj istniejący widget oznaczony przez ID widgetu. Zmienione są tylko pola, które przekazałeś.upload_documentZmienia danePrześlij dokument (ID pracownika).
Konfiguracja w trzech krokach
- 1
Wybierz aplikację
Utwórz bezpłatne konto PipMCP i wybierz HR-ON z listy aplikacji.
- 2
Wklej klucz
Wklej Client ID i Client secret dla swojego konta HR-ON. API Personelu HR-ON używa tych danych do uzyskania dostępu. Jeśli ich nie posiadasz, zapytaj wsparcie HR-ON ([email protected]) o dane API.
- 3
Dodaj link do swojego asystenta AI
Otrzymasz osobisty link MCP. Dodaj go do Claude, ChatGPT lub Cursor:
- Kliknij swoją nazwę, a następnie Ustawienia › Konektory › Dodaj niestandardowy konektor.
- Wklej swój link jako adres URL zdalnego serwera MCP.
- Włącz konektor w menu + na czacie.
Pytania
Co może AI w HR-ON?
AI może odczytywać dane firmy, pracowników, liczbę pracowników, działy, nieobecności, dokumenty, niepodpisane dokumenty, kompetencje, role, pola systemowe i pola niestandardowe. Może tworzyć i aktualizować pracowników oraz działy, archiwizować pracownika, dodawać pracownikowi kompetencje i wysyłać nowemu pracownikowi zaproszenie do HR-ON.
Czy AI widzi moje dane logowania do HR-ON?
Nie. Twoje dane logowania do HR-ON są szyfrowane w spoczynku i nigdy nie są wyświetlane AI. Po zapisaniu nie są wyświetlane ponownie, nawet Tobie. AI widzi tylko wyniki narzędzi, które wywołuje.
Czy mogę kontrolować, na co AI ma pozwolenie?
Tak. Sam wybierasz, które narzędzia są włączone, więc możesz zacząć od trybu tylko do odczytu. Tworzenie pracowników, wysyłanie zaproszeń i archiwizowanie pracowników może wymagać Twojej zgody przed wykonaniem. Każde wywołanie narzędzia jest rejestrowane w logu.
Czy działa z ChatGPT?
Tak. W ChatGPT przejdź do Settings › Apps & Connectors › Advanced i włącz Developer mode, a następnie dodaj swój link PipMCP. Developer mode wymaga płatnego planu ChatGPT: Plus, Pro, Business lub Enterprise. Ten sam link działa też w Claude (Settings › Connectors › Add custom connector), Cursorze i innych klientach MCP.
Ile to kosztuje?
HR-ON łączy się przez OAuth, a to połączenie OAuth wymaga planu PipMCP Pro. PipMCP ma też plan bezpłatny bez karty kredytowej, ale nie obejmuje on tego połączenia. Plany płatne rozliczają się za każde zakończone zadanie. Potrzebujesz również własnego konta HR-ON.
Jak uzyskać dane API HR-ON?
Staff API w HR-ON używa identyfikatora klienta (client ID) i klucza tajnego klienta (client secret) dla Twojego konta HR-ON. Jeśli ich nie masz, poproś o dane uwierzytelniające do API pomoc techniczną HR-ON pod adresem [email protected]. Następnie wklej oba do PipMCP.
Powiązane integracje
Pozwól swojej AI działać w HR-ON już dziś.
Zacznij za darmo. Twój klucz pozostaje zaszyfrowany, a Ty decydujesz, co AI może robić.
Połącz HR-ON za darmoPipMCP nie jest powiązany z HR-ON. Nazwy produktów są znakami towarowymi ich właścicieli.






