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Integración · Nóminas y RR. HH.

Conectar Claude y ChatGPT a Recruitis

Pregunte a su IA quién se ha postulado para un puesto esta semana, qué se dijo en una entrevista o cuáles son las tareas de reclutamiento vencidas. Puede leer ofertas, solicitudes, candidatos, etapas de contratación, mensajes, notas de entrevistas y entrevistas programadas en Recruitis. También puede crear anuncios de empleo, añadir candidatos a un puesto o a su base de datos y rechazar solicitudes con motivo.

Conecta Recruitis gratis

Plan gratuito, sin tarjeta de crédito. Solo lleva un minuto aproximadamente.

Prueba a pedirle

  • “¿Quién se ha postulado para el puesto de Desarrollador Backend esta semana?”

    La IA encuentra el puesto y enumera sus solicitudes según las fechas que usted proporciona.

  • “Resuma las notas de la entrevista de la solicitud de Anna Novak.”

    Lee las notas de la entrevista de esa solicitud y le ofrece un resumen breve.

  • “Añada a Jan Horak, [email protected], al puesto de Gerente de Ventas, fuente LinkedIn.”

    Lo añade como una solicitud en el puesto con correo electrónico y fuente. Los candidatos con el mismo correo o teléfono se fusionan.

Qué puede hacer tu IA

Puestos y canales

Lista y lee anuncios de empleo, filtra por oficina, área o estado, crea nuevos puestos y ve dónde se publica cada uno.

Solicitudes y etapas de contratación

Enumera solicitudes por puesto, etapa o fecha, añade candidatos a un puesto, ve las etapas de contratación de un puesto y rechaza con motivo.

Candidatos y comunicación

Lee candidatos, sus mensajes y notas de entrevista, ve entrevistas programadas y añade candidatos a la base de datos.

  • “Rechace la solicitud 5521 con el motivo 'puesto cubierto', sin mensaje al candidato.”

    Busca sus motivos de rechazo y rechaza la solicitud con ese motivo, sin comunicación.

  • “¿Cuáles de mis tareas de reclutamiento están vencidas?”

    Enumera sus tareas pasadas su fecha límite y también puede mostrar las de hoy.

  • “Muéstrame todo lo que hemos enviado al candidato 1204.”

    Enumera los correos electrónicos, SMS, mensajes de LinkedIn y notas registradas para ese candidato.

61 herramientas para Recruitis

Estas herramientas se activan al conectar la aplicación. Puedes desactivar cualquiera de ellas o exigir tu aprobación antes de que se ejecute.

  • create_applicantModifica datos
  • create_applicationModifica datosAñada un candidato a un puesto: `name` y `job_id`, junto con correo electrónico, teléfono, LinkedIn, salario deseado, fuente y carta de presentación opcionales. Los candidatos se fusionan por correo o teléfono.
  • create_candidateModifica datosAñada un candidato a la base de datos sin un puesto: `name` y `gdpr_agreement` (true añade consentimiento automáticamente), junto con correo electrónico, teléfono y enlaces sociales opcionales. Los candidatos se fusionan por correo o teléfono.
  • create_candidate_communicationModifica datos
  • create_filterModifica datos
  • create_jobModifica datosCree un anuncio de puesto con un `title` y `description`, junto con idioma de texto e id de autor opcionales.
  • create_messageModifica datos
  • create_new_communication_recordModifica datos
  • create_reservation_linkModifica datos
  • delete_candidateElimina datos
  • delete_filterElimina datos
  • delete_messagesMueve dinero
  • delete_project_channelElimina datos
  • delete_reservation_linkElimina datos
  • export_answersModifica datos
  • get_answer_checklist
  • get_applicationObtenga una solicitud mediante `answer_id`. Establezca view en extended para más detalles.
  • get_candidateObtenga un candidato mediante `candidate_id`.
  • get_comments
  • get_current_userObtenga el usuario de Recruitis conectado y la empresa. Úselo para confirmar en qué cuenta está trabajando.
  • get_custom_fields_for_user_relating_to_position
  • get_document
  • get_form
  • get_interviewObtenga la entrevista programada para una solicitud mediante `answer_id`.
  • get_jobObtenga un anuncio de puesto mediante `project_id`.
  • get_position
  • get_user
  • list_answer_extras
  • list_application_messagesListe las comunicaciones sobre una solicitud específica para un candidato, mediante `candidate_id` y `answer_id`.
  • list_applicationsListe las solicitudes (respuestas de candidatos a puestos), filtrado por id_puesto, id_flujo (etapa de contratación) o fecha_desde/fecha_hasta. Paginado.
  • list_candidate_extras
  • list_candidate_messagesListe todas las comunicaciones con un candidato (correos, SMS, mensajes de LinkedIn, notas) mediante `candidate_id`, opcionalmente filtrado por tipo o remitente.
  • list_candidate_sourcesListe las fuentes de candidatos de la empresa y sus IDs.
  • list_candidatesListe los candidatos modificados entre `date_from` y `date_to`. Paginado.
  • list_channels
  • list_employments
  • list_filters
  • list_hiring_stagesListea los estados de una plantilla de flujo de reclutamiento, por flujo `name` o por `job_id` (que usa el flujo de ese trabajo).
  • list_interview_notesListe las notas de entrevista para una solicitud mediante `answer_id`.
  • list_job_channelsListe los canales (portales de empleo, sitio de carrera) en los que se publica un puesto mediante `job_id`.
  • list_jobsListea anuncios de trabajo filtrados por activity_state, access_state, office_id, workfield_id, channel_id, filter_id o fechas updated_from/updated_to. Paginado.
  • list_nps
  • list_officesListe las oficinas de la empresa y sus IDs.
  • list_positions
  • list_project_communications
  • list_project_forms
  • list_reject_reasonsVisible para otrosListe las razones de rechazo de una solicitud en la empresa, junto con sus IDs.
  • list_reports
  • list_reservation_links
  • list_tasksListe las tareas del reclutador, con opciones para tareas de hoy, vencidas o todas. Paginado.
  • list_workfields
  • reject_applicationModifica datosRechaza una solicitud con `answer_id` (reject.isRejected true), con un rejectReasonId opcional (ver list_reject_reasons) y communicationType (no_communication, phone o email).
  • search_activity_feeds
  • submit_formVisible para otros
  • update_answer_extrasVisible para otros
  • update_candidate_extrasVisible para otros
  • update_filterModifica datos
  • update_item_statesVisible para otros
  • update_project_access_stateModifica datos
  • update_project_accessesVisible para otros
  • update_project_channelModifica datos

Configúralo en tres pasos

  1. 1

    Elige la aplicación

    Crea una cuenta gratuita de PipMCP y elige Recruitis en la lista de aplicaciones.

  2. 2

    Pega tu clave

    Pegue su token API de Recruitis. Como Administrador en Recruitis, abra Configuración > Integración API y cree un token con full_access, luego cópielo. Un token de empresa sigue funcionando si un usuario se va; se necesita un token de usuario para llamadas que registren un autor.

  3. 3

    Añade el enlace a tu IA

    Recibirás un enlace MCP personal. Añádelo a Claude, ChatGPT o Cursor:

    1. Haz clic en tu nombre y luego en Configuración › Conectores › Añadir conector personalizado.
    2. Pega tu enlace como URL del servidor MCP remoto.
    3. Actívalo desde el menú + de un chat.

Preguntas frecuentes

¿Qué puede hacer la IA en Recruitis?

Puede leer anuncios de empleo y sus canales, solicitudes, etapas de contratación, candidatos, mensajes de candidato, notas de entrevista, entrevistas programadas, tareas de reclutamiento, motivos de rechazo, fuentes y oficinas. Puede crear anuncios de empleo, añadir un candidato a un puesto o a su base de datos, y rechazar una solicitud.

¿Vé la IA mi token API de Recruitis?

No. Su token de API de Recruitis está encriptado en reposo y nunca se muestra a la IA. Después de guardarlo, no se mostrará nuevamente, ni siquiera a usted. La IA solo ve los resultados de las herramientas que llama.

¿Puedo controlar qué puede hacer la IA?

Sí. Usted elige qué herramientas están activas, por lo que puede comenzar con acceso solo de lectura. Rechazar una solicitud, crear puestos y añadir candidatos pueden requerir su aprobación antes de ejecutarse. Cada llamada a herramienta se registra.

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a

¿Cuánto cuesta?

PipMCP tiene un plan gratuito sin tarjeta de crédito requerida. Los planes de pago cobran por tarea completada. También necesita su propia cuenta de Recruitis.

¿Debo usar un token de empresa o un token de usuario?

Un token de empresa sigue funcionando si la persona que lo creó deja la organización. Un token de usuario es necesario para llamadas que registran un autor. De cualquier manera, créelo con permisos completos bajo Configuración > Integración de API.

Pon tu IA a trabajar en Recruitis hoy.

Empieza gratis. Tu clave permanece cifrada y tú decides qué puede hacer la IA.

Conecta Recruitis gratis

PipMCP no está afiliado a Recruitis. Los nombres de los productos son marcas comerciales de sus respectivos propietarios.